人材支援

人事制度の整備からマネジメントの改善まで

客観的事実に基づいた実効性ある「変革」を企業にもたらす点で、高評価を頂いています。
人事制度の整備からマネジメントの改善まですべて連携させ、営業パフォーマンスの最大化に取り組みアウトプットを出します。

BEI（Behavioral Event Interview, 行動観察面接）とアセスメントツールを採用活動に活用し、研修前情報を整理します。
自律・自発力を育てることを目的としたプログラムになっています。